Ein spannendes und erfolgreiches Jahr neigt sich dem Ende. Doch bevor es so weit ist, sagen wir von ganzem Herzen DANKE für die angenehme Zusammenarbeit, die spannenden Aufgaben und für das uns erwiesene Vertrauen. Wir wünschen Ihnen, Ihren Teams und Ihren Familie eine glückliche und besinnliche Weihnachtszeit mit ein wenig Ruhe vom Alltag. Rutschen Sie [...]
Im August hat Chinas oberster Gesetzgeber eine Änderung des individuellen Einkommensteuergesetzes (ITT) beschlossen. Damit verbunden sind auch Neuerungen, die ausländische Arbeitnehmer auf Mitarbeiterentsendung in China betreffen. Das Gesetz wird am 1. Januar 2019 vollständig in Kraft treten. Die wichtigsten Neuerungen zur Einkommensteuer im Überblick: Einführung einer klaren Ansässigkeitsdefinition Die für Expats wichtigste Änderung des ITT-Gesetzes [...]
Die Expat Consult bietet in 2019 zwei neue Seminartermine zu dem beliebten Intensiv-Seminar "Mitarbeiterentsendung ins Ausland - Steuern, Sozialversicherung und Vergütung in der Praxis" in Hamburg an. Wir empfehlen Interessierten, denen wir leider keinen Platz mehr in unserem Herbstseminar anbieten konnten, sich frühzeitig für das Frühjahr- oder Herbstseminar anzumelden. Terminübersicht: 07./08. Mai 2019 Intensivseminar: [...]
Die Expat Consult unterstützt mit ihrer diesjährigen Weihnachtsspende das Hamburger Kinder-Hospiz Sternenbrücke. Bereits seit vielen Jahren verzichtet die Expat Consult GmbH auf Weihnachtspräsente für Geschäftspartner und engagiert sich stattdessen für soziale Projekte. „Insbesondere die Menschen, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen, brauchen unsere ganze Zuwendung“, finden die Geschäftsführer Marlis Tiessen und Christian Krolak. „Wir [...]
Die Expat Consult bietet in 2018 insgesamt vier neue Seminarveranstaltungen in Hamburg an. Im April und im November findet erneut das beliebte Intensivseminar „Mitarbeiterentsendung ins Ausland" statt. Zudem wird es für Absolventen des Intensivseminars einen "Praxisworkshop für Fortschrittene - Steuern und Sozialversicherung" geben. Schließlich rundet ein Intensivseminar zu dem Thema "Krankenversicherung bei Auslandsentsendung" das Angebot [...]
Am 1. Dezember 2017 tritt das bereits im September 2015 unterzeichnete deutsch-albanische Sozialversicherungsabkommen in Kraft. Bei Entsendungen ist künftig ein Verbleib im Sozialversicherungssystem des Heimatstaates bis zu 24 Monate möglich. Das Abkommen ist ein sogenanntes „offenes Abkommen“, das unabhängig von der Staatsangehörigkeit grundsätzlich alle Personen erfasst, die unter die Rechtsvorschriften eines oder beider Vertragsstaaten [...]
Bei der Mitarbeiterentsendung ins Ausland wird im Rahmen von Nettolohnvereinbaren häufig vereinbart, dass der Arbeitgeber die Steuerberatungskosten für den Mitarbeiter übernimmt. Dieses führte bislang für den Arbeitnehmer zu steuerpflichtigem Arbeitslohn. Das FG Rheinland-Pfalz hat nun mit seinem Urteil vom 21.12.2016 - 1 K 1605/14 die Auffassung vertreten, dass in der Kostenübernahme ein eigenbetriebliches Interesse [...]
Das H-1B Visum ist zahlenmäßig limitiert ("Cap"). Die US-Einwanderungsbehörde gab nun bekannt, ab wann wieder H-1B Anträge eingereicht werden können. Berufsgruppen wie Ingenieure, Wissenschaftler, Informatiker, die in den Vereinigten Staaten arbeiten möchten, nutzen häufig die H-1B Kategorie "Specialty Occupation Workers". Ab dem 1. April 2017 nimmt die US-Einwanderungsbehörde (USCIS) H-1B Anträge für das US-Steuerjahr 2018 [...]
www.fotolia.de, #132668592 - 3d design of Tax Concept. © bluebay2014 Nach einem Urteil des Finanzgerichts (FG) Köln vom 16.06.16 (Az. 13 K 3649/13) wird ein im Ausland bezogener DBA-Arbeitslohn nur noch dann von der inländischen Besteuerung befreit, wenn die Minimalvoraussetzung erfüllt wird. Als Minimalvoraussetzung gilt ein Beleg, dass der konkrete Steuerbetrag tatsächlich abgeführt [...]
www.fotolia.com, #69873130 | Urheber Rawpixel.com Am 7. Dezember 2016 ist das bereits Ende 2015 unterzeichnete DBA mit Australien in Kraft getreten. Das neue Doppelbesteuerungsabkommen orientiert sich an dem aktuellen OECD-Musterabkommen. Wichtigste Neuerungen für Expats betreffen hauptsächlich Änderungen bei der Ansässigkeitsbestimmung sowie bei der Berechnung der 183-Tage-Regelung. Bei der Ansässigkeitsbestimmung wurde die so genannte [...]
