Unterstützung bei Mitarbeiterentsendungen
Eine Mitarbeiterentsendung ins Ausland stellt Unternehmen vor zahlreiche rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Insbesondere die Themen Sozialversicherung, Steuern und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen erfordern eine sorgfältige Abstimmung.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von internationalen Mitarbeitereinsätzen und sorgen für eine strukturierte Einordnung der relevanten Fragestellungen.
Einen detaillierten Überblick über die zentralen Aspekte, den Ablauf sowie typische Fehler bei Mitarbeiterentsendungen finden Sie auf unserer Informationsseite zur Mitarbeiterentsendung ins Ausland.
Auslandsversicherungen bei Entsendungen
Mitarbeiter, die von ihrem Arbeitgeber ins Ausland entsandt werden, möchten zumeist ihre soziale Absicherung in Deutschland aufrecht erhalten. Eine freie Wahlmöglichkeit des Sozialversicherungssystems besteht jedoch nicht.
Damit Mitarbeiter auch während ihres Auslandseinsatzes abgesichert sind, können je nach Einsatzdauer und Zielland unterschiedliche Auslandsversicherungen erforderlich sein.
Eine zentrale Rolle spielt dabei die weltweit gültige Auslandskrankenversicherung MondiCare Global, die gemeinsam mit der HanseMerkur Reiseversicherung entwickelt wurde.
