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Österreich: Freiwillige Pensions-Weiterversicherung bei Entsendungen möglich

www. fotolia.de #86154713 | Urheber: luzitanija Mit Inkrafttreten des Sozialrechtsänderungsgesetzes 2015 (SRÄG) ist das Bestehen einer ausländischen Pflichtversicherung für eine freiwillige Pensions-Weiterversicherung in Österreich nicht mehr schädlich. Bislang war eine freiwillige Pensions-Weiterversicherung im Rahmen der inländischen Pensionsversicherung in Österreich nicht möglich, wenn eine ausländische Pflichtversicherung in einem EU-, EWR- oder Abkommensstaat vorlag. Denn nach [...]

By | 2017-02-06T21:50:20+00:00 September 22nd, 2016|Internationale Sozialversicherung|

EU: Änderungen im A1-Meldeverfahren ab 2017

wwww.fotolia.de - Wolfgang Filser Der Bundestag hat bereits am 9. März 2016 den Entwurf des 6. SGB IV-Änderungsgesetzes beschlossen. Damit ist geplant, zum 1. Januar 2017 Neuerungen im Melderecht auf den Weg zu bringen, die unter anderem auch die Beantragung von A1-Bescheinigungen bei Entsendungen ins EU/EWR-Ausland und der Schweiz betreffen. Gelten für eine [...]

By | 2017-02-06T21:50:20+00:00 August 12th, 2016|Allgemein, Internationale Sozialversicherung|

Sozialversicherungsabkommen mit Albanien unterzeichnet

Am 23. September 2015 wurde das Sozialversicherungsabkommen zwischen Deutschland und Albanien unterzeichnet. Durch das Abkommen wird der soziale Schutz im Bereich der jeweiligen Rentenversicherungssysteme, insbesondere für den Fall koordiniert, dass sich Versicherte im jeweils anderen Vertragsstaat aufhalten. Entsendezeitraum bis 24 Monate Das Abkommen bestimmt, dass für Arbeitnehmer und deren Arbeitgeber grundsätzlich die Rechtsvorschriften desjenigen Staates [...]

By | 2017-02-06T21:50:20+00:00 Oktober 19th, 2015|Internationale Sozialversicherung|

Entsendung: Neue Fristen bei der Rentenversicherungspflicht auf Antrag

Mit Wirkung zum 22. April 2015 hat der Gesetzgeber im Rahmen des Fünften Gesetzes zur Änderung des SGB IV und anderer Gesetze neue Fristen zum Beginn der Rentenversicherungspflicht auf Antrag festgesetzt. Die Rentenversicherungspflicht auf Antrag nach § 4 SGB VI  ist immer dann ratsam, wenn Mitarbeiter für eine begrenzte Zeit im Ausland eingesetzt werden [...]

By | 2017-02-06T21:50:20+00:00 Oktober 13th, 2015|Internationale Sozialversicherung|

Voraussichtliche Sozialversicherungswerte 2016

Die Beitragsbemessungsgrenzen in der deutschen Sozialversicherung werden sich nach Veröffentlichung von Haufe voraussichtlich auch in 2016 erneut erhöhen. Expats, die während ihres Auslandsaufenthaltes in der deutschen Sozialversicherung verbleiben auf eine höhere Beitragslast einstellen müssen. In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung wird die bundeseinheitliche monatliche Beitragsbemessungsgrenze von derzeit 4.125 (49.500 pro Jahr) auf 4.237,50 Euro (50.850 [...]

By | 2017-02-06T21:50:20+00:00 September 10th, 2015|Allgemein, Internationale Sozialversicherung|

Muss Unfallkasse Arbeitsunfall im Ausland anerkennen?

Ein Urteil (AZ: L 3 U 167/11) des Hessischen Landessozialgerichts zu einem Arbeitsunfall in Vietnam sorgt für Spannung: In seiner Auslegung der Regelungen zu der so genannten "Entsendung unter Ausstrahlung" revidiert es die Rechtssprechung des Sozialgerichtes Gießen und damit der bislang bekannten rechtlichen Verfahrensweise. Die Richter urteilten in dem nachfolgend geschilderten Fall: Es käme weniger [...]

By | 2015-06-30T13:07:30+00:00 Februar 3rd, 2014|Internationale Sozialversicherung|

Italiens neue Arbeitslosenversicherung

Als Teil der Arbeitsmarktreform der Regierung Monti trat zum 1. Januar 2013 die neue Arbeitslosenversicherung ASpI (Assicurazione Sociale per l'Impiego) in Kraft. Sie ersetzt das bisherige Arbeitslosengeld sowie ab dem 1.1.2017 die Mobilitätszulage. Die neue Arbeitslosenversicherung ASpI wird allein durch Arbeitgeberbeiträge finanziert: Der allgemeine Beitragssatz beläuft sich auf insgesamt 1,61% der Gesamtbezüge, zuzüglich weiterer 1,40% [...]

Brasilien: Sozialversicherungsabkommen tritt am 1. Mai 2013 in Kraft

Am 1. Mai 2013 tritt nach jahrelangen Verhandlungen das deutsch-brasilianische Sozialversicherungsabkommen in Kraft. Danach kann ein von Deutschland nach Brasilien entsandter Arbeitnehmer in den ersten 24 Monaten seines Einsatzes weiterhin den deutschen Rechtsvorschriften in der gesetzlichen Renten-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung unterliegen. Grundsätzlich erstreckt sich der sachliche Geltungsbereich des Abkommens in Bezug auf Deutschland auf die [...]

By | 2017-02-06T21:50:23+00:00 April 18th, 2013|Internationale Sozialversicherung|

Neue EU-Vorschriften zur Sozialversicherungspflicht bei Auslandsaufenthalten

Am 28. Juni 2012 trat die neue Verordnung (EU) 465/2012 in Kraft. Damit verbunden sind Änderungen in den Verordnungen (EG) 883/2004 und (EG) 987/2009, die besondere Relevanz für eine Tätigkeitsausübung in mehreren Mitgliedstaaten haben. Expat Consult fasst die Kernpunkte zusammen: Änderungen bei der Beschäftigung in mehreren Mitgliedstaaten Bislang galten für Arbeitnehmer, die für mehrere Arbeitgeber [...]

By | 2015-06-30T13:12:56+00:00 Juli 10th, 2012|Internationale Sozialversicherung|

EU-Sozialversicherungsrecht auf EWR-Staaten ausgeweitet

Seit dem 1. Juni 2012 gelten die EU-Verordnungen (EG) 883/2004 und (EG) 897/2009 auch im Verhältnis zu den EWR-Staaten Island, Norwegen und Liechtenstein. In der EU wird das Sozialversicherungsrecht seit dem 1. Mai 2010 durch die Verordnungen (EG) 883/2004 und die Durchführungsverordnung (EG) 897/2009 koordiniert. Nach der Zustimmung der EWR-Staaten Island, Norwegen und Liechtenstein, für [...]

By | 2017-02-06T21:50:23+00:00 Juli 8th, 2012|Internationale Sozialversicherung|